Por Selena Haynes | Fotos cortesía de Dollar General
Cada año, la Human Rights Campaign Foundation (HRC) publica el Índice de Igualdad Corporativa (CEI), que califica los lugares de trabajo según sus políticas y prácticas de igualdad LGBT +.
Este año, una empresa del centro de Tennessee obtuvo una gran puntuación en el CEI en cuanto a diversidad e inclusión. Dollar General Corporation, con sede en Goodlettsville, está celebrando un puntaje de 100 en el Índice de Igualdad Corporativa de la Campaña de Derechos Humanos, un salto de 15 puntos con respecto a 2017. El aumento proviene del compromiso de la Compañía con la inclusión total de sus empleados y clientes LGBT +.
"Estamos comprometidos a respetar y acoger las diferentes experiencias y perspectivas que todos traemos a la mesa", dijo el director ejecutivo de Dollar General, Todd Vasos. “Este es un viaje y el panorama cambia constantemente. Con un futuro tan brillante por delante, continuaremos colaborando para llegar a nuevos clientes, promover una cultura inclusiva y vivir nuestros valores de retribución ”.
El HRC mide a las empresas para el puntaje CEI basado en cuatro pilares clave:
- Políticas de no discriminación en todas las entidades comerciales;
- Beneficios equitativos para los trabajadores LGBTQ y sus familias;
- Métricas internas de educación y responsabilidad para promover la competencia de inclusión LGBTQ; y,
- Compromiso público con la igualdad LGBTQ.
Desde 2017, Dollar General aumentó la capacitación en diversidad e inclusión para incluir todas las áreas del negocio. Los empleados pueden unirse a varios grupos de recursos para empleados (ERG) que fomentan la participación de los empleados en oportunidades de aprendizaje y creación de redes, así como en eventos comunitarios. El grupo de recursos para empleados EQUAL de la empresa se centra en la comunidad LGBT +, organiza eventos durante todo el año y proporciona fondos para organizaciones LGBT + en el área de Nashville.
Además, Dollar General es un orgulloso patrocinador de varias organizaciones locales, incluidas HRC Nashville Gala, Nashville Pride y Nashville LGBT Chamber.
Uno de los campeones detrás del reciente reconocimiento de HRC de Dollar General es la directora de diversidad e inclusión de la compañía, Bethany Mason.
Mason dijo que la Compañía está orgullosa de su puntaje CEI 2018. “Es un honor estar catalogado como una de las corporaciones mejor clasificadas por el HRC”, dijo Mason. “Para nosotros, este puntaje es un reflejo de nuestro compromiso de mantener un sentido de pertenencia tanto para nuestros empleados como para nuestros clientes y nuestra misión de Sirviendo a los demás. Esperamos seguir utilizando el HRC CEI como guía para las mejores prácticas ".
El trabajo de Mason en diversidad e inclusión no ha pasado desapercibido. Recibió el Premio Aliado de la Cámara LGBT de Nashville en el almuerzo de los Premios a la Excelencia en Negocios de este año, y también fue nombrada como una de las Black Enterprise máximos ejecutivos de la revista en diversidad corporativa para 2018.
Acerca de DG: Dollar General Corporation ha brindado valor a los compradores durante más de 75 años. Dollar General ayuda a los compradores a ahorrar tiempo. Ahorrar dinero. Every day! ® ofreciendo productos que se usan y reabastecen con frecuencia, como alimentos, refrigerios, ayudas para la salud y la belleza, artículos de limpieza, ropa básica, artículos para el hogar y artículos de temporada a precios bajos todos los días en ubicaciones convenientes en el vecindario. Dollar General operaba 14,609 tiendas en 44 estados al 2 de marzo de 2018. Además de marcas privadas de alta calidad, Dollar General vende productos de los fabricantes más confiables de Estados Unidos, como Clorox, Energizer, Procter & Gamble, Hanes, Coca-Cola, Mars. , Unilever, Nestlé, Kimberly-Clark, Kellogg's, General Mills y PepsiCo.
Acerca de HRC: Como la organización de derechos civiles más grande que trabaja para lograr la igualdad de estadounidenses lesbianas, gays, bisexuales, transgénero y queer, la Campaña de Derechos Humanos representa una fuerza de más de 3 millones de miembros y simpatizantes en todo el país, todos comprometidos con hacer realidad la visión de HRC.
HRC visualiza un mundo donde las personas lesbianas, gays, bisexuales, transgénero y queer sean aceptadas como miembros plenos de la sociedad en el hogar, el trabajo y en todas las comunidades. Para obtener más información sobre HRC / CEI, visite: http://www.hrc.org/campaigns/corporate-equality-index
